Företagarcoaching samt ledarsupport och mentoring

I tider av förändring
Vid generationsskiften
I resultatförbättringssyfte

Utgående från ägarnas målsättning för företaget och dess verksamhet formuleras en strategi som leder till att ägarens vision uppfylls. Genom en klar och gemensam bild av ägarmålsättning och strategi kan Executive Leasing stöda ägaren och den operativa ledningen på vägen mot de utstakade målen.

Exempel på tidigare uppdrag

I ett antal familjeföretag, såväl mindre som större med global verksamhet, har Executive Leasing framgångsrikt verkat som rådgivare i samband med generationsväxlingar och därtill hörande organisationsutvecklingar, dels för att fungera som "buffert" mellan den avgående och den vidtagande generationen dels för att bidra med extern know how.
Executive Leasing:s representant har fungerat som mentor/sparringpartner för VD (=ägarrepresentant) under kritiska utvecklingsskeden och därmed kunnat ge bakgrundsstöd och tyngd åt VD:s/majoritetsägarens strtegi.